Mitarbeiter Leistungsabrechnung (m/w/d)

• Rechnungen prüfen: In Ihrem Aufgabenbereich prüfen, korrigieren und bearbeiten Sie Rechnungen, Gutschriften und Korrekturen von Leistungserbringern nach definierten Standards. Dabei behalten Sie stets die Zahlungsziele im Blick und sorgen für eine termingerechte Abwicklung.
• Sachverhalte beurteilen: Eigenständig prüfen Sie versicherungsrechtliche Voraus­setzungen, bearbeiten Einsprüche und Mahnungen und gewährleisten so eine rechts­sichere und wirtschaftliche Bearbeitung.
• Fachliche Verantwortung übernehmen: Mit Sorgfalt und einem hohen Qualitätsanspruch erledigen Sie Ihre Aufgaben ziel- und serviceorientiert und stellen sicher, dass fachliche und rechtliche Vorgaben eingehalten werden.
• Qualität sichern: Durch eine strukturierte Arbeitsweise und ein waches Auge für Details tragen Sie zur Stabilität und Weiterentwicklung der Prozesse in der Rechnungsprüfung bei.

• Ihre Ausbildung: Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und circa zwei Jahre Berufserfahrung in der Rechnungsprüfung.
• Ihre Fachkenntnisse: Sie bringen idealerweise Kenntnisse im Bereich Sozial­versicherungs­recht mit und haben bereits Erfahrung in der Buchhaltung – idealerweise als Leistungserbringer (m/w/d) bzw. mit Leistungs­erbringerinnen und -erbringern – gesammelt. MS Office ist für Sie kein Fremdwort.
• Ihre starke Persönlichkeit: Zu Ihren Stärken zählt eine eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise. Ihr Profil wird durch Ihre Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude sowie ein sicheres Auftreten abgerundet. Ihre Ziele haben Sie stets im Blick und Sie verfolgen diese kontinuierlich.

• Spannendes Arbeitsumfeld: Sie bringen Ihr Know-how mit, wir geben Ihnen dazu alles, was Sie benötigen: modernes Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben, gute Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten Team und ein hohes Maß an eigenständigem Arbeiten.
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ist uns wichtig: Deshalb sind flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Tage sowie 30 Urlaubstage bei uns selbstverständlich.
• Ohne Geld geht es nicht: Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach AOK-Tarifvertrag (BAT/AOK-Neu) BAT 6 und weitere Sozialleistungen, wie eine interessante Alters­versorgung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Gesundheit: Auch als Arbeitgeberin ist uns Gesundheit wichtig. Wir bieten Ihnen verschiedene Präventionsangebote an, wie beispielsweise einen jährlichen Gesundheits­zuschuss.
• Teamwork: Ihr Team steht Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite. Ob Sie sich zu einer Aufgabe austauschen oder einen Kollegen bzw. eine Kollegin vertreten. Erfolg haben wir nur gemeinsam.

Eine umfassende Übersicht unserer Mitarbeitenden-Vorteile finden Sie hier.